管理转型和升级

为协助各阶层主管及关键人才管理转型和升级，公司为各阶层主管及关键人才安排相应的管理课程，以提升其专业能力及综合管理能力，并在工作中发挥最大效能。

讲师培训——通过授课技巧培训及认证为讲师团队注入新生力量。

讲师赋能——邀请外部机构对现有讲师进行赋能，提升讲师课件开发能力。

感恩餐会——每年举办内部讲师交流及感恩餐会，同时对年度优秀讲师进行奖励。