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鹏鼎双轨制因材施教人才培养模式

健全完善的训练体系

•鹏鼎一向注重人才培育,积极营造能让人发挥所长、不断成长的学习成长环境 •有效整合运用训练资源,提升组织学习氛围,有系统培育组织营运及发展所需人才 •教育训练依类型分为:新进人员训练、菁干班训练、通用技能训练、主管管理职能训练、 内部讲师训练及自我启发训练等

-菁千班训练 •菁千班训练是“菁英干部培训班”的简称 •该训练课程主要为新进大学生量身打造的一系列快速适应职场的课程

•管理职能训练 建置各阶层主管及关键人才跃升蓝图,并依此安排相应管理专班训练课程,以协助主管们在工作气管理上发挥综效

内部讲师训练

•内部讲师培训 内部讲师是公司最好的知识技能传承者,公司积极培训内部讲师并于每年办理感恩 颁奖活动,以感谢讲师的辛劳

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